2026年10月21日至22日，“西安思源学院2026年就业模拟训练营”在大学生创新创业活动中心一楼群英汇会议室顺利落下帷幕。本次训练营由西安市灞桥区人力资源和社会保障局主办，西安思源学院创业就业指导与服务中心承办，聚焦求职能力提升开展系统化实训，共吸引30名学子积极参与，在校园内营造出浓厚的就业实训氛围。

       本次训练营聚焦AI时代求职实战能力培养，设置四大模块课程，为同学们搭建系统学习交流、实践练兵的平台。第一模块围绕AI驱动岗位胜任力与职业定位展开，讲师以冰山模型、职业定位三角模型为切入点，结合当下企业招聘趋势，引导同学们理清兴趣、能力与市场之间的关系，完成自我盘点、价值排序，找准适配自身的目标岗位方向。

       第二模块为AI辅助简历制作与优化专题授课。讲师围绕AI简历筛选底层逻辑、简历框架搭建、经历量化表达展开细致讲解，拆解STAR法则实操方法，依托真实简历范例，指出简历撰写中经历空洞、重点模糊、缺少成果数据等常见问题，指导同学们打磨个人简历，产出可直接投递的求职材料。

       第三模块聚焦AI辅助面试技巧提升，课程讲解了不同面试形式、高频面试问题的应答思路，梳理面试全流程注意事项。在互动实训环节，参训同学两两结对，互换面试官与求职者身份，开展一对一模拟问答，在实景演练中熟悉面试流程、打磨表达逻辑。

       第四模块围绕求职风险防范与理性职业规划，解读就业相关劳动法律法规，拆解求职路上各类隐形陷阱，引导同学们树立理性求职观念，掌握求职维权知识，建立长期可持续的职业成长思维。

       参训同学纷纷表示，本次训练营干货密集、实操性强，跳出了单纯理论讲解的模式，把职业定位、简历修改、面试演练、求职避险串联起来。经过两天学习，大家不再对求职感到迷茫，不仅学会了借助AI工具辅助求职，理清了自身求职短板，收获了简历修改思路与面试应答方法，也提升了求职自信心。

       下一步，西安思源学院创业就业指导与服务中心将持续联动灞桥区人社局，推出多样化就业指导活动，持续夯实学生就业基础，丰富就业实训载体，为学子提供更加精准、贴合当下就业形势的就业帮扶，助力思源学子明晰方向、从容求职、顺利就业。（供稿/创业就业指导与服务中心）